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Titre

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Agent d'engagement communautaire

Description

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Nous recherchons un agent d'engagement communautaire passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura pour mission principale de renforcer les liens entre notre organisation et les communautés locales, en développant des initiatives et des programmes qui répondent aux besoins spécifiques des résidents et des groupes communautaires. Vous serez responsable de la création, de la mise en œuvre et de l'évaluation de stratégies d'engagement communautaire efficaces, visant à promouvoir la participation active des citoyens et à améliorer la visibilité et l'impact positif de notre organisation au sein de la communauté. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec divers intervenants, notamment les résidents locaux, les associations communautaires, les organismes à but non lucratif, les écoles, les entreprises locales et les représentants gouvernementaux. Vous devrez identifier les opportunités de partenariat, organiser des événements communautaires, animer des ateliers et des réunions publiques, et assurer une communication claire et transparente avec toutes les parties prenantes. Vous serez également chargé de recueillir et d'analyser les commentaires et les préoccupations de la communauté afin d'adapter nos programmes et nos services aux besoins réels des citoyens. Vous devrez être capable de gérer efficacement les conflits potentiels, de résoudre les problèmes rapidement et de manière diplomatique, et de maintenir une attitude positive et professionnelle en toutes circonstances. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication orale et écrite, une grande capacité d'écoute active, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Vous devrez être organisé, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais impartis. Une expérience préalable dans le domaine communautaire, associatif ou social est fortement recommandée. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer directement au bien-être et au développement de la communauté locale, tout en représentant positivement notre organisation. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences professionnelles, d'élargir votre réseau de contacts et de participer activement à des projets significatifs et valorisants. Si vous êtes une personne motivée, empathique, créative et engagée envers le développement communautaire, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des citoyens et contribuer à bâtir une communauté plus forte, inclusive et dynamique.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement communautaire efficaces.
  • Organiser et animer des événements, ateliers et réunions communautaires.
  • Établir et maintenir des partenariats avec des organismes locaux et des intervenants clés.
  • Recueillir et analyser les commentaires et préoccupations des membres de la communauté.
  • Assurer une communication claire et transparente avec toutes les parties prenantes.
  • Gérer les conflits potentiels et résoudre les problèmes de manière diplomatique.
  • Créer des rapports réguliers sur les activités et résultats des initiatives communautaires.
  • Promouvoir activement les programmes et services de l'organisation auprès de la communauté.
  • Identifier les besoins spécifiques de la communauté et proposer des solutions adaptées.
  • Participer à la planification budgétaire et à la gestion des ressources pour les projets communautaires.

Exigences

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  • Diplôme universitaire en sciences sociales, communication, développement communautaire ou domaine connexe.
  • Expérience préalable d'au moins 2 ans dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
  • Capacité à travailler efficacement avec divers groupes communautaires et intervenants.
  • Compétences en gestion de projet et en organisation d'événements.
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, réseaux sociaux).
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Sens aigu de l'écoute active et empathie envers les préoccupations communautaires.
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée ou les fins de semaine.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience précédente en matière d'engagement communautaire ?
  • Comment gérez-vous les conflits ou les désaccords au sein d'une communauté ?
  • Pouvez-vous décrire une initiative communautaire que vous avez menée avec succès ?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme d'engagement communautaire ?
  • Quels outils ou méthodes utilisez-vous pour communiquer efficacement avec divers groupes communautaires ?
  • Comment restez-vous informé des besoins et préoccupations de la communauté locale ?